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Neuen Arbeitgeber finden, Arbeitsvertrag erhalten und kostenfrei zum Techniker fortbilden – KIN Partnerunternehmenprogramm

Neuen Job bekommen und berufsbegleitend beim neuen Arbeitgeber kostenfrei zum staatlich geprüften Techniker, Fachrichtung Lebensmitteltechnik – im KIN Partnerunternehmen-Programm

3-jährige Weiterbildung berufsbegleitend in Teilzeit mit Arbeitsvertrag eines Partnerunternehmens
Starttermin April und Oktober,
Bewerbung für Interessenten jederzeit möglich

Für Interessierte/Bewerber 

Neuer, attraktiver Arbeitgeber, der Ihnen zusätzlich zum Gehalt Ihre Fortbildung zum LM-Techniker bezahlt. Gibt es nur am KIN.

Wir bringen Sie im Rahmen unseres Partnerunternehmen-Programms mit starken Unternehmen, die einen hohen Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften haben, zusammen. Gemeinsam mit diesen Kooperationspartnern bieten wir Ihnen so eine ideale Basis für Ihre berufliche Zukunft, und zwar sofort.

Sie beginnen Ihre berufliche Weiterentwicklung sofort, denn Sie schließen mit einem Partnerunternehmen einen Arbeitsvertrag, der die berufsbegleitende Fortbildung zum staatlich geprüften Lebensmitteltechniker am KIN beinhaltet, die dann von Ihrem neuen Arbeitgeber entweder komplett oder zu einem großen Teil übernommen wird (je nach Vertragsvereinbarung).

Gleichzeitig stehen Sie dem Arbeitgeber vom ersten Tag mit Ihrer jetzigen Qualifikation als wertvolle Fachkraft zur Verfügung. Eine perfekte Win-win Situation für alle Seiten.

Mehr dazu erfahren Sie im persönlichen Gespräch oder in einem ausführlichen Ersttelefonat.

Bewerben Sie sich gleich initiativ für das Partnerunternehmen-Programm beim KIN

Nutzen Sie dazu den KIN Lebenslauf und überzeugen Sie uns, in dem Sie beschreiben, was Ihre Zielsetzung und Interessen sind, in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten würden und zum Beispiel, ob Sie mobil sind, also auch für einen Umzug bereit. Wir prüfen für Sie die Eignung und laden Sie dann auch zu einem Online-Test des renommierten geva-Instituts ein, in dem wir gemeinsam Ihre persönlichen Stärken und Potential als Fach- und oder Führungskraft identifizieren.

Wir stehen in direktem Austausch mit mehr als 200 Mitgliedsunternehmen und stellen dann in Absprache den Kontakt zu passenden Unternehmen her.

Ihre 3 Vorteile:

  • Sie starten gleich in einem neuen Unternehmen mit einem neuen Arbeitsvertrag und mit einer tollen Zukunftsperspektive
  • Die Kosten der Fortbildung übernimmt Ihr neuer Arbeitgeber komplett oder zu einem großen Teil.
  • Das KIN unterstützt Sie bei der Wahl des richtigen Arbeitgebers und Sie werden als Absolvent des KIN, der führenden Technikerschule für Lebensmittel Deutschlands, Staatl. geprüfte/r Lebensmittel-Techniker/in.

Jetzt gleich mit dem KIN-Lebenslaufsformular bewerben:

 

Als eines größten Netzwerke der Lebensmittelindustrie tut das KIN aktiv etwas gegen den Fachkräftemangel. Aus diesem Netzwerk kommen die meisten Partnerunternehmen:

 

 

Ihr Unternehmen möchte ebenfalls KIN Partnerunternehmen werden? Informieren Sie sich gleich hier: